職位描述
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崗位職責:
1、基于銷售業務的發展和變化,通過數據分析對系統各模塊進行梳理并診斷;
2、對現有流程存在的問題和風險,提出優化建議,并進行標準化管理,驅動運營工作效能提升;
3、撰寫運營流程文件,規劃流程推廣實施策略,負責組織各部門制度流程發布之后的宣貫工作;
4、負責與公司各部門,包括但不限于運營及銷售部門,進行溝通協作,確保流程運營策略實施。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,年齡25-35歲,有2年及以上銷售運營工作經驗;
2、具有業務運營、客戶管理、項目推進相關工作經驗,熟悉To C業務運營管理模式;
3、具有較強的邏輯思維能力、數據分析能力、溝通協調能力和團隊合作精神;
4、精通excel常用函數,責任心強,具有良好的抗壓能力。
福利待遇:
1、五險一金 帶薪年假 節假日福利 團隊激勵 工齡工資 年終獎;
2、暢通的晉升通道,并提供跨部門橫向發展機會:
專業路徑:銷售運營主管-銷售運營經理-銷售運營總監
管理路徑:分校長-區域總經理-大區總監
3、定期和不定期參加培訓學習。
1、基于銷售業務的發展和變化,通過數據分析對系統各模塊進行梳理并診斷;
2、對現有流程存在的問題和風險,提出優化建議,并進行標準化管理,驅動運營工作效能提升;
3、撰寫運營流程文件,規劃流程推廣實施策略,負責組織各部門制度流程發布之后的宣貫工作;
4、負責與公司各部門,包括但不限于運營及銷售部門,進行溝通協作,確保流程運營策略實施。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,年齡25-35歲,有2年及以上銷售運營工作經驗;
2、具有業務運營、客戶管理、項目推進相關工作經驗,熟悉To C業務運營管理模式;
3、具有較強的邏輯思維能力、數據分析能力、溝通協調能力和團隊合作精神;
4、精通excel常用函數,責任心強,具有良好的抗壓能力。
福利待遇:
1、五險一金 帶薪年假 節假日福利 團隊激勵 工齡工資 年終獎;
2、暢通的晉升通道,并提供跨部門橫向發展機會:
專業路徑:銷售運營主管-銷售運營經理-銷售運營總監
管理路徑:分校長-區域總經理-大區總監
3、定期和不定期參加培訓學習。
工作地點
地址:武漢武昌區漢街總部國際E座9樓
