任職資格:
1.25~35歲2.大專及以上學(xué)歷
3.相同崗位一年以上經(jīng)驗(yàn);如同時(shí)有銷售經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先
4.熟練使用辦公軟件、熟練使用包括但不限于58、BOSS,抖音招聘平臺(tái)熟練者優(yōu)先
5.性格外向、思維清晰、有一定統(tǒng)籌能力,敢于挑戰(zhàn)
崗位職責(zé):
招聘指標(biāo)達(dá)成:根據(jù)本事業(yè)部招聘指標(biāo)及部門招聘計(jì)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘指標(biāo)
招聘過程管理:1.負(fù)責(zé)檢查所轄招聘部發(fā)帖情況(包括但不限于58、BOSS、職池、抖音、微信朋友圈、微信視頻等)并做電子記錄及時(shí)提出解決方案匯報(bào)上級(jí);
2.帶領(lǐng)下屬外出開展抖音錄制、開展線下招聘招聘異常處理:監(jiān)督專員維護(hù)求職者關(guān)系,協(xié)助處理求職者異常
部門各項(xiàng)人事手續(xù)辦理:入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)辦理
招聘團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理



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中介服務(wù)
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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尚錦路