應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.、招聘：制定招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試；
2.、績(jī)效考評(píng)：按照集團(tuán)制定考評(píng)政策、統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果、管理考評(píng)文件、做好考評(píng)后的溝通工作；
3、 人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的異動(dòng)；
4、員工關(guān)系，日常員工談話，及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)。
5、新員工入職培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，從事人事相關(guān)工作1年以上。
2、可以接受山東區(qū)域內(nèi)出差
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;
4、有責(zé)任心、有主觀能動(dòng)性。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1.、招聘：制定招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試；
2.、績(jī)效考評(píng)：按照集團(tuán)制定考評(píng)政策、統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果、管理考評(píng)文件、做好考評(píng)后的溝通工作；
3、 人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的異動(dòng)；
4、員工關(guān)系，日常員工談話，及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)。
5、新員工入職培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，從事人事相關(guān)工作1年以上。
2、可以接受山東區(qū)域內(nèi)出差
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;
4、有責(zé)任心、有主觀能動(dòng)性。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：青島市南區(qū)保時(shí)捷大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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