應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容：
1、做好門店人員、落位、陳列、商品進銷存的管理；
2、管理門店的日常銷售，隨時提出改善方案；
3、提高門店新員工的招聘質(zhì)量，做好員工的培訓(xùn)；
4、執(zhí)行門店SOP，對員工進行SOP培訓(xùn)；
5、指導(dǎo)門店員工工作，并對所屬員工工作責(zé)任負(fù)責(zé)，進行收銀管控；
6、督導(dǎo)門店員工并執(zhí)行公司各項制度和門店運作流程；
7、準(zhǔn)備雙月會檢討資料、改善建議和需求事項；
8、做好門店與廣場招商部門的關(guān)系；
9、管理門店資產(chǎn)設(shè)備；
10、處理好門店客訴；
11、確實做好營銷活動的執(zhí)行，提升門店良好形象；
12、做好門店考勤表、工資表、收銀報表等相關(guān)報表；
13、維護門店會員；
14、提升門店對客戶的銷售服務(wù)品質(zhì)；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此要求）
2、運動服裝零售行業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉賣場管理、人員管理、數(shù)據(jù)分析
1、做好門店人員、落位、陳列、商品進銷存的管理；
2、管理門店的日常銷售，隨時提出改善方案；
3、提高門店新員工的招聘質(zhì)量，做好員工的培訓(xùn)；
4、執(zhí)行門店SOP，對員工進行SOP培訓(xùn)；
5、指導(dǎo)門店員工工作，并對所屬員工工作責(zé)任負(fù)責(zé)，進行收銀管控；
6、督導(dǎo)門店員工并執(zhí)行公司各項制度和門店運作流程；
7、準(zhǔn)備雙月會檢討資料、改善建議和需求事項；
8、做好門店與廣場招商部門的關(guān)系；
9、管理門店資產(chǎn)設(shè)備；
10、處理好門店客訴；
11、確實做好營銷活動的執(zhí)行，提升門店良好形象；
12、做好門店考勤表、工資表、收銀報表等相關(guān)報表；
13、維護門店會員；
14、提升門店對客戶的銷售服務(wù)品質(zhì)；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此要求）
2、運動服裝零售行業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉賣場管理、人員管理、數(shù)據(jù)分析
注：聯(lián)系我時，請說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)科興科學(xué)園
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
