職位描述
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崗位職責:
1、 承接總部培訓策略,制定分公司培訓規劃于落地方案;主導策劃分公司培訓、經銷商培訓、合作伙伴會議;
2、 推動組織能力發展,負責協助門店業務發展經理制定培訓策略與計劃,完成門店組織人員賦能培訓,通過評估反饋實現閉環;
3、 通過建立各渠道學習地圖,門店端分級分類賦能,支撐人員能力發展體系建設與運作,實現線上線下同步學習賦能,支撐學習分享組織氛圍打造;
4、活動期間協助門店走訪,發現銷售流程、話術、產品介紹中存在的問題,及時跟進輔導。
5、了解競爭對手的產品、促銷活動、銷售話術、演示道具變化,有計劃的對競品銷售情況進行分析,提出培訓對策,對團隊成員進行培訓優化,并提取優秀案例分享;
6、培訓資料管理,收集整理各類培訓過程文件,電子歸檔,確保培訓記錄有據可查,并定期分享,提供業務支持。
7、 完成上級領導安排的其他工作及時閉環。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷;
2、具備培訓相關工作經驗;
3、具有較強的溝通能力、抗壓能力強,有強烈的責任感,執行力強,能適應出差;
4、真誠正直、與人為善,具有良好的團隊意識,充滿工作激情及正能量;
5、熟練使用辦公軟件Word、Excel、PPT;熟練掌握復盤相關管理工具。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、高溫補貼、定期體檢、員工旅游
工作地點
地址:蕪湖鏡湖區蕪湖-鏡湖區蕪湖鏡湖萬達廣場寫字樓一期3號寫字樓1118室
