崗位職責:
1、了解團隊業務目標,理解所支持業務部門的業務和組織情況,協助部門組織架構調整與組織建設;
2、及時把控組織動態并識別潛在風險,提供解決方案;
3、推動公司人力資源培訓和績效項目在業務部門的落地;
4、實施員工關懷,協助組織團建活動,解答人力相關的問題,宣貫與實施企業文化和制度。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷;
2、在人力資源領域工作1年以上,熟悉招聘、培訓、績效、和員工關系其中2個或2個以上模塊工作;
3、具備優秀的職業化素養,良好的敬業精神,強烈的責任心和服務意識,有較強抗壓能力;
4、人際理解力、溝通協調能力強,善于整合資源驅動目標達成,充滿激情,內驅力強,積極主動發現并解決問題,出色的多任務、多角色平衡能力。
職位福利:彈性工作、五險一金、年底雙薪、績效獎金



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公司規模未知
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公司性質未知
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浙江省寧波市鄞州區驚駕路555號
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