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崗位：奢侈品銷售

一、招聘要求：
1、年齡26--40歲，大專及以上文憑，五官端莊秀麗，身體健康，做事敏捷，積極熱情，善于與人溝通，親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、有輕奢高化或鐘表銷售主管帶團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、以上均需要具備和商場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通能力，需要有培訓(xùn)員工的能力，需要有店鋪輔導(dǎo)能力。

二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪的總體銷售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，指導(dǎo)并帶領(lǐng)員工完成個(gè)人業(yè)績(jī)，促使店鋪銷售業(yè)績(jī)最大。
2、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)，店鋪人員的梯隊(duì)培養(yǎng)，銷售監(jiān)督，業(yè)績(jī)考核;
3、基本的店務(wù)管理，保證店鋪的貨品陳列，人員的搭配工作，排班;
4、店鋪日常管理，主要涉及庫(kù)存管理，項(xiàng)目核對(duì)，工作安排，各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行;
5、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析，VIP客戶的管理維護(hù)，對(duì)員工的KPI考核;
6、 了解本品牌的經(jīng)營(yíng)理念，品牌文化以及所銷售商品的特點(diǎn)，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)等方面信息，知己知彼；

1、試用期：底薪6K-1.1萬(wàn)（面試定薪）
2、第2月起：底薪6K-1.1萬(wàn)（面試定薪） 新店開業(yè)補(bǔ)貼1k 團(tuán)隊(duì)銷售提成 個(gè)人獎(jiǎng)金
3、轉(zhuǎn)正：底薪6K-1.2萬(wàn)（面試定薪） 新店開業(yè)補(bǔ)貼1k 團(tuán)隊(duì)銷售提成 個(gè)人獎(jiǎng)金 六險(xiǎn)一金 年終績(jī)效獎(jiǎng) 工會(huì)福利費(fèi) 產(chǎn)假 婚假 年休假（1年以上7天3年以上12天） 六險(xiǎn)一金。年收入35w ，接受薪酬面議。
四、工作時(shí)間：
中班11：00—19：00時(shí)，周一到周五任選２天休息
工作地點(diǎn)：

1：武侯區(qū)招商大魔方/春熙路總店