負責公司的戰略規劃的實施和執行,確保公司的合規運營和整體運營效率,并協調各部門之間的合作,提高公司的績效。
主要職責:
1、負責公司的日常辦公事務,包括接待來訪者、安排會議、處理來電及來電咨詢、維護公司固定資產、各部門的協調和溝通等;
2、負責公司的戰略規劃和實施,協調各部門之間的合作,提高公司的績效;
3、負責制定并執行公司的員工福利政策,確保員工的權益和福利;
4、負責公司的對外形象和品牌建設,協調各部門之間的工作,確保公司的外部形象和聲譽;
5、 執行公司的戰略計劃和政策,確保公司的合規運營和整體運營效率;
6、 完成公司領導交辦的其他工作,協助公司優化各項流程和制度。
職位要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源等相關專業優先。
2、3年以上行政主管工作經驗,有較強的責任心和團隊合作意識。
3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的數據處理和管理能力。
4、具備良好的溝通能力和組織協調能力,能夠獨立完成工作。
5、具備良好的責任心和職業操守,能夠保守公司機密。



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1000人以上
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公司性質未知
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