職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、與業務部門緊密聯系,提供人才市場信息,為公司引入核心人才;
2、建立和維護高端人才庫,同時能基于深入了解業務及組織情況,提供人才市場洞察及人才建議,甄別、定位優秀人才;
3、聯動業務leader,通過線下交流等形式保持跟進、溝通交互和定向運營,持續激活、跟蹤高端人才網絡;
4.基于招聘項目與行業團隊合作,洞悉外部行業趨勢,組織演進的動態變化,輸出行業/人才報告,為業務提供有效信息參考。
任職要求
?1、5年以上招聘/HRBP經驗,本科及以上學歷,互聯網公司/咨詢公司/獵頭公司背景優先:
2、有高端崗位人才招聘經驗,有一定的高端人脈,具備相應的訪尋、交互對話、挖獵能力;
3、有先進行業、人才mapping方法論,關注各行業發展動態、洞悉組織及人才流向:
4、持續學習能力強,能快速了解不同業務場最下的需求并推動解決。
2、建立和維護高端人才庫,同時能基于深入了解業務及組織情況,提供人才市場洞察及人才建議,甄別、定位優秀人才;
3、聯動業務leader,通過線下交流等形式保持跟進、溝通交互和定向運營,持續激活、跟蹤高端人才網絡;
4.基于招聘項目與行業團隊合作,洞悉外部行業趨勢,組織演進的動態變化,輸出行業/人才報告,為業務提供有效信息參考。
任職要求
?1、5年以上招聘/HRBP經驗,本科及以上學歷,互聯網公司/咨詢公司/獵頭公司背景優先:
2、有高端崗位人才招聘經驗,有一定的高端人脈,具備相應的訪尋、交互對話、挖獵能力;
3、有先進行業、人才mapping方法論,關注各行業發展動態、洞悉組織及人才流向:
4、持續學習能力強,能快速了解不同業務場最下的需求并推動解決。
工作地點
地址:杭州西湖區杭州西湖區三墩鎮荊大線1


職位發布者
HR
中徽機電科技股份有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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51-99人
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公司性質未知
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高新區創新產業園一期c2棟北樓4樓
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