應屆畢業生
學歷不限
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496人關注崗位職責：
1、制訂工程服務中心各項管理制度與流程；
2、制訂工程服務相關方案及獎勵等各類政策；
3、監督各項制度與流程的執行，對發現的重大問題及時上報總經理；
4、協助總經理制定公司發展戰略與經營計劃，并監督工程服務戰略規劃的執行情況，適時提出修訂方案；
5、參與制訂公司年度經營計劃和預算方案；
6、組織工程服務中心全年工作指標在各分管部門分解與任務制定，監督下轄各部門目標計劃與任務的制訂，并監督責任到人；
7、收集指標與任務分解過程中存在的問題，尤其是資源配置與部門間協作問題，匯總統計報公司審批；
8、根據公司戰略規劃，制訂客戶服務標準；
9、做好客戶的業務對接工作，包括合同簽訂、服務對接和定期回訪等；
10、工程款收取及支付審核；主導工程簽證及索賠實施；
11、 根據公司發展戰略要求，組建項目部；
12、 按照項目部管理要求，做好項目的質量、安全和進度管理工作；
13、 負責做好項目部的風險防范工作，形成風險防范機制。
14、負責為項目部提供項目實施方面的技術支持及售后服務方面的支持；
15、 組織本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；
16、 建立部門內部信息溝通反饋系統，及時了解員工思想動態與工作狀況；
17、 組織團隊學習并培養下屬，提升下屬職業技能和業務知識，及時給予下屬工作指導。
任職要求：
1、大專以上學歷，暖通、消防、智能化等相關專業；
2、五年以上暖通、消防、智能化等行業項目管理經驗，至少5年以上同等崗位任職經驗；
3、對行業發展趨勢有深刻理解，有一定社會資源；
4、具備大局觀，具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通與協調能力、影響力、計劃與執行能力；
5、有一級機電、二級機電建造師優先~
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
