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倉配主管
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
萬享供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司 最近更新 150人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

一、我們是做什么的

公司業(yè)務(wù):是一家中國知名的專注于進口,為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國,是我們的工作內(nèi)容。

從2004年成立起,經(jīng)過20年的發(fā)展,目前在中國擁有10家公司,目前,在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港。


二、工作內(nèi)容

1、 執(zhí)行與完善倉配規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本。

2、 團隊的績效考核與輔導(dǎo),定期組織相關(guān)培訓(xùn)提升團隊專業(yè)水平。

3、 與內(nèi)部相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利交付。

4、 負責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)與談判,考核,通過不斷優(yōu)化篩選跟業(yè)務(wù)匹配的供應(yīng)商,提升業(yè)務(wù)綜合交付能力。

5、 與供應(yīng)商完成定期對賬,開票,結(jié)算相關(guān)工作。

6、 完成上級安排的其他工作。

三、薪酬待遇

1、基礎(chǔ)薪資:9000--10000元/月,根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資;

2、新人補貼:優(yōu)秀新人提供新人補貼;儲備干部提供管理補貼;

3、月度績效:基礎(chǔ)薪資的10%~30%之間,績效與當月倉配操作單量掛鉤;

4、年終獎:按照公司標準核算年終獎;當年轉(zhuǎn)正的,次年核算年終獎,具體按實際工作月份折算;

5、其 他:帶薪年假,分公司培訓(xùn)交流,法定節(jié)假日福利,春秋游,優(yōu)秀成員出國游。

四、崗位要求

1、學(xué)歷及年齡:25-40歲,大專及以上學(xué)歷;

2、基本條件:由于進口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多,需要您具備非常好的溝通表達、學(xué)習(xí)理解能力;熟悉辦公軟件及常規(guī)系統(tǒng)操作;

3、必要條件:3年及以上倉儲或國內(nèi)物流工作經(jīng)驗,1年以上的管理工作背景。

4、其他需知:

高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分。

我們希望您品行端正,我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。

五、工作時間

周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休。


六、辦公地點

上海市浦東新區(qū)張楊路3611號金橋國際商業(yè)廣場6座8樓


聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)金橋國際商業(yè)廣場6座8樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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