一、崗位職責
1、負責制定、分解業績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標。2、負責按照公司培訓計劃對新入職經紀人進行業務培訓,幫助置業顧問盡快成長,完成業績目標。
3、負責門店人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
4、督促房產經紀人做好客戶、房源的開發與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統及網絡資源。
5、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況,匯報門店當天的業務及運營情況。
6、堅決執行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。二、任職要求:
1、強大的抗壓能力以及責任心
2、不少于一年的房產銷售經驗以及不少于半年的管理團隊經驗
三、薪資待遇:
底薪5000-8000+個人業務提成45%+組別提成10%,平臺0抽傭上班時間:
四、上班時間
9:00-12:00,1:00-6:00,上班穿正裝,吃住自理,購買五險一金,歡迎帶團隊空降 注:(目前在招門店:政務、經開、蜀山、瑤海、包河、濱湖等區域)
