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一、我們是做什么的

公司業(yè)務(wù)：是一家中國知名的專注于進(jìn)口，為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國，是我們的工作內(nèi)容。

從2004年成立起，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，目前，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。

二、工作內(nèi)容

１、 執(zhí)行與完善倉配規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本。

２、 團(tuán)隊(duì)的績效考核與輔導(dǎo)，定期組織相關(guān)培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。

３、 與內(nèi)部相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利交付。

４、 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)與談判，考核，通過不斷優(yōu)化篩選跟業(yè)務(wù)匹配的供應(yīng)商，提升業(yè)務(wù)綜合交付能力。

５、 與供應(yīng)商完成定期對賬，開票，結(jié)算相關(guān)工作。

６、 完成上級安排的其他工作。

三、薪酬待遇

1、基礎(chǔ)薪資：9000--10000元/月，根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資；

2、新人補(bǔ)貼：優(yōu)秀新人提供新人補(bǔ)貼；儲備干部提供管理補(bǔ)貼；

3、月度績效：基礎(chǔ)薪資的10%~30%之間，績效與當(dāng)月倉配操作單量掛鉤；

4、年終獎：按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎；當(dāng)年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎，具體按實(shí)際工作月份折算；

5、其 他：帶薪年假，分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游。

四、崗位要求

1、學(xué)歷及年齡：25-40歲，大專及以上學(xué)歷；

2、基本條件：由于進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多，需要您具備非常好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力；熟悉辦公軟件及常規(guī)系統(tǒng)操作；

3、必要條件：3年及以上倉儲或國內(nèi)物流工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的管理工作背景。

4、其他需知：

高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個人的努力和成果密不可分。

我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。

五、工作時間

周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。

六、辦公地點(diǎn)

上海市浦東新區(qū)張楊路3611號金橋國際商業(yè)廣場6座8樓