職位描述
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主要職責:
- 根據公司的外包需求,制定外包公司人事管理制度并監督實施;
- 負責公司招聘流程,包括撰寫招聘職位描述、篩選簡歷、面試安排等;
- 負責公司員工培訓計劃的設計和執行,包括培訓計劃、培訓材料等;
- 負責公司績效考核的制定和執行,包括績效考核標準、考核結果的反饋等;
- 負責公司員工關系維護,包括員工信息管理、員工關系維護等。
職位要求:
- 大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業;
- 3年以上人事管理工作經驗,有保安公司、保潔公司工作經驗者優先;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠有效地處理人際關系;
- 具備良好的數據分析和處理能力,能夠熟練運用辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
- 根據公司的外包需求,制定外包公司人事管理制度并監督實施;
- 負責公司招聘流程,包括撰寫招聘職位描述、篩選簡歷、面試安排等;
- 負責公司員工培訓計劃的設計和執行,包括培訓計劃、培訓材料等;
- 負責公司績效考核的制定和執行,包括績效考核標準、考核結果的反饋等;
- 負責公司員工關系維護,包括員工信息管理、員工關系維護等。
職位要求:
- 大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業;
- 3年以上人事管理工作經驗,有保安公司、保潔公司工作經驗者優先;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠有效地處理人際關系;
- 具備良好的數據分析和處理能力,能夠熟練運用辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京西城區文明路5號建奇大廈328
查


職位發布者
HR
廣州市同創物業管理有限公司

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房地產服務
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1000人以上
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公司性質未知
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廣州市越秀區東風東路733號羊城同創匯編輯樓后廣場一樓同創物業
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