職位描述
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崗位內容:
1. 研究分析市場趨勢,制定招聘戰略,并提出針對性的招聘計劃。
2. 領導和參與各種招聘活動計劃的制定和執行,推動團隊達成招聘目標。
3. 與業務部門緊密配合,確保用人需求和招聘速度達到預期。
任職要求:
1. 具備3年以上招聘經驗,具有優秀的盤活簡歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應用,能夠制定招聘方案和實施計劃,并能夠根據市場變化及時調整招聘策略。
1. 研究分析市場趨勢,制定招聘戰略,并提出針對性的招聘計劃。
2. 領導和參與各種招聘活動計劃的制定和執行,推動團隊達成招聘目標。
3. 與業務部門緊密配合,確保用人需求和招聘速度達到預期。
任職要求:
1. 具備3年以上招聘經驗,具有優秀的盤活簡歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應用,能夠制定招聘方案和實施計劃,并能夠根據市場變化及時調整招聘策略。
3. 善于溝通、組織和協調,責任心強,具有良好的時間管理能力。
4. 工作認真負責,具備主動性和自我驅動力,團隊精神和合作精神。
工作地點:成都(站點/辦公室就近辦公)
崗位說明:招聘管理崗1人
工作地點
地址:成都武侯區成都置信逸都城市會所3棟二單元611
