職位描述
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崗位職責:
一:招聘(50%)
1.根據月度招聘計劃核實招聘合理性,完成公司招聘目標,快速滿足各部門的招聘需求;
二.培訓(10%)
2.針對公司不同部門、崗位做培訓調研及分析,協助制定每月培訓計劃;
三.員工關系(40%)
3.根據國家勞動法規與公司政策制定、規范、優化相關制度和流程,規避各項法律風險,對勞動用工風險預防管理有一定經驗,能提出系統性見解和想法;
4.負責圍繞員工工作狀態、適應情況針對員工進行面談、幫助新員工了解并快速適應工作;
5.負責協助上級領導處理及協調勞資糾紛、勞動爭議等問題;
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上人力資源相關工作經驗,有房地產、代理、中介行業優先,或者地產相關資源優先;
2、精通招聘體系設計,熟悉人力資源的系統知識,熟悉相關勞動法規;
3、優秀的溝通協調能力和抗壓能力,具備開放的心態; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
一:招聘(50%)
1.根據月度招聘計劃核實招聘合理性,完成公司招聘目標,快速滿足各部門的招聘需求;
二.培訓(10%)
2.針對公司不同部門、崗位做培訓調研及分析,協助制定每月培訓計劃;
三.員工關系(40%)
3.根據國家勞動法規與公司政策制定、規范、優化相關制度和流程,規避各項法律風險,對勞動用工風險預防管理有一定經驗,能提出系統性見解和想法;
4.負責圍繞員工工作狀態、適應情況針對員工進行面談、幫助新員工了解并快速適應工作;
5.負責協助上級領導處理及協調勞資糾紛、勞動爭議等問題;
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上人力資源相關工作經驗,有房地產、代理、中介行業優先,或者地產相關資源優先;
2、精通招聘體系設計,熟悉人力資源的系統知識,熟悉相關勞動法規;
3、優秀的溝通協調能力和抗壓能力,具備開放的心態; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:春山云靄
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職位發布者
南溪HR
四川新港聯行置業股份有限公司

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房地產服務
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200-499人
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公司性質未知
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成都市錦江區紅星路3段1號成都國際金融中心(ifs)2號樓37層
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