應屆畢業生
學歷不限
2025-04-22 03:47:24
618人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、協助建立公司不同層級能力發展管理架構，識別能力發展重點、難點和優化建議，實現能力發展業務與人才管理架構中各業務模塊的有效連接，并與相關人力資源業務形成解決方案；
2、參與能力模型的構建、測評、發展等制度、流程的建設與完善，提供外部***實踐研究及改進方案；
3、組織設計并實施公司系列能力發展項目，為公司能力發展體系作出公認的知識貢獻和績效貢獻。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、人力資源管理、心理學、管理學及相關專業；
3、從事能力發展工作有2年以上經驗；
4、能夠有目標、有計劃、系統化地協調培訓工作；
5、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程。
1、協助建立公司不同層級能力發展管理架構，識別能力發展重點、難點和優化建議，實現能力發展業務與人才管理架構中各業務模塊的有效連接，并與相關人力資源業務形成解決方案；
2、參與能力模型的構建、測評、發展等制度、流程的建設與完善，提供外部***實踐研究及改進方案；
3、組織設計并實施公司系列能力發展項目，為公司能力發展體系作出公認的知識貢獻和績效貢獻。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、人力資源管理、心理學、管理學及相關專業；
3、從事能力發展工作有2年以上經驗；
4、能夠有目標、有計劃、系統化地協調培訓工作；
5、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程。
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳龍華區深圳市龍華新區觀瀾高新園區觀清路1號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
華潤三九醫藥股份有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業
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深圳市龍華新區觀瀾高新園區觀清路1號
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