崗位職責
1、全面負責門店管理及運作。
2、傳達并執行公司的工作計劃。
3、對門店所屬人員的考評提出合理建議。
4、指導員工的工作,提高銷售、達成門店業績。
5、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境。
6、嚴格控制損耗率、經營成本。
7、進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時提交。
8、保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理,設備的日常保養。
9、負責店內其他日常事務。
10、向分管部門領導反饋門店相關運營的信息。
福利待遇:
入職即購買社保,有年假 培訓機會 生日禮物 過節福利 交通補助 績效獎金等各項福利,每年有調薪機會,更有健全的職業發展通道和晉升機制和扶持合伙人創業計劃
晉升方向:店長→區域運營→合伙人
任職要求
1、從事過生鮮行業店長崗位優先考慮;
2、對生鮮行業感興趣,可考慮應屆畢業生市場營銷及相關專業;
3、責任心強,有親和力及服務意識;
職位福利:交通補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利、績效獎金、五險一金
