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金工車間主任
面議 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

1. EHS-負責本車間的EHS管理工作,包括危害辨識和風險評估、隱患排查及整改、事故原因分析及改善行動關閉,公司及B廠要求的各類警示教育和安全培訓,配合內外部各類EHS審核及整改、班長及安全員的安全管理職責落地等。具體指標包括LTI、TRIF、安全對話、風險觀察、安全改善等;


2. 工藝及質量-負責帶領團隊根據產品工藝、過程控制和SOP(標準作業指導書)的要求開展產品加工、壓制、噴漆、粘橡膠、工件轉移等工作。具體指標包括產品報廢率、返工率等;


3. 計劃-根據運營計劃部及B廠要求完成年度、月度和日產量任務,帶領車間達成均衡生產和先進先出。具體指標包括年度、月度和日入庫量、OTP(準時生產率)等。


4. 設備-負責本車間設備的自主維護工作,配合設備部的專業維護和日常維修工作。


5. 成本-負責本車間的成本管理工作。具體指標包括各類物料節約、低成本節約項目等;


6. 精益-負責車間的精益管理,包括5S管理、流程改善和效率提升、各類目視化看板的導入和運用等。具體指標包括5S月度檢查評估、月度精益改善等;


7. 人員-負責本車間人員學習和發展的管理和推進。包括培訓需求的識別、多能工培養、一線管理人員(班長、安全員和技術員)技能和領導力提升等;


8. 規章制度

聯系方式
注:聯系我時,請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址:衢州衢江區浙江省衢州市衢江區南山路49號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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