職位描述
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【職責描述】新零售戰(zhàn)略規(guī)劃、多渠道管理、顧客體驗優(yōu)化、供應鏈協(xié)調、技術應用與創(chuàng)新、團隊建設與管理、營銷活動規(guī)劃與執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析與決策支持、風險管理與合規(guī)性、預算與成本控制、內部溝通與協(xié)作
【工作職責】
1、根據(jù)公司業(yè)務目標及規(guī)劃,制定年度經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)績目標及運營策略,完成團隊年度直播計劃及年度GMV目標達成;
2、負責公司品牌直播運營,策劃及執(zhí)行直播運營活動,對直播業(yè)績負責;
3、負責線上新零售渠道規(guī)劃(抖音、淘寶、天貓、京東、小紅書等)、開發(fā)、運營及為線下門店引流,以完成整體銷售目標;
4、建立新零售板塊的整體規(guī)范,包括形象視覺體系、價格體系、消費者評價體系等;
5、強化新零售板塊的產(chǎn)品體系運營,提高拉新效率、用戶留存及粘性;
6、建立新零售板塊用戶服務體系,根據(jù)新零售產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化行動方案以提升業(yè)務核心指標;
7、定期開展新零售行業(yè)研究,沉淀總結運營實踐案例,形成可復制推廣的運營模式。
8、定期分析業(yè)務數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并及時優(yōu)化,結合公司戰(zhàn)略及平臺資源,及時調整與優(yōu)化直播方案;
9、關注直播行業(yè)發(fā)展動向,及時掌握直播政策,熟悉直播商業(yè)模式,監(jiān)測分析競品動態(tài)并提出相應對策;
10、負責部門團隊架構搭建與管理,對團隊進行選拔、培訓、指導、考核;
11、完成上級領導安排的其他事務。
【任職要求】
1、年齡30歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,有5年以上新媒體、電商互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)歷,對互聯(lián)網(wǎng)格局、抖音/小紅書等視頻營銷、社群營銷、電子商務、O2O線上運營模式等有深刻的理解,熟悉運營管理模式和工作流程;
2、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應;
3、具備數(shù)據(jù)整理及分析能力,敏銳的市場洞察力與反應力,善于資源協(xié)調、整合;
4、具有較強的溝通表達能力和創(chuàng)新能力,具有凝聚力,善于團隊建設。
【薪資構成】底薪10-15K(面議) 提成激勵 【工作匯報對象/上級】總經(jīng)理
【工作職責】
1、根據(jù)公司業(yè)務目標及規(guī)劃,制定年度經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)績目標及運營策略,完成團隊年度直播計劃及年度GMV目標達成;
2、負責公司品牌直播運營,策劃及執(zhí)行直播運營活動,對直播業(yè)績負責;
3、負責線上新零售渠道規(guī)劃(抖音、淘寶、天貓、京東、小紅書等)、開發(fā)、運營及為線下門店引流,以完成整體銷售目標;
4、建立新零售板塊的整體規(guī)范,包括形象視覺體系、價格體系、消費者評價體系等;
5、強化新零售板塊的產(chǎn)品體系運營,提高拉新效率、用戶留存及粘性;
6、建立新零售板塊用戶服務體系,根據(jù)新零售產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化行動方案以提升業(yè)務核心指標;
7、定期開展新零售行業(yè)研究,沉淀總結運營實踐案例,形成可復制推廣的運營模式。
8、定期分析業(yè)務數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并及時優(yōu)化,結合公司戰(zhàn)略及平臺資源,及時調整與優(yōu)化直播方案;
9、關注直播行業(yè)發(fā)展動向,及時掌握直播政策,熟悉直播商業(yè)模式,監(jiān)測分析競品動態(tài)并提出相應對策;
10、負責部門團隊架構搭建與管理,對團隊進行選拔、培訓、指導、考核;
11、完成上級領導安排的其他事務。
【任職要求】
1、年齡30歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,有5年以上新媒體、電商互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)歷,對互聯(lián)網(wǎng)格局、抖音/小紅書等視頻營銷、社群營銷、電子商務、O2O線上運營模式等有深刻的理解,熟悉運營管理模式和工作流程;
2、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應;
3、具備數(shù)據(jù)整理及分析能力,敏銳的市場洞察力與反應力,善于資源協(xié)調、整合;
4、具有較強的溝通表達能力和創(chuàng)新能力,具有凝聚力,善于團隊建設。
【薪資構成】底薪10-15K(面議) 提成激勵 【工作匯報對象/上級】總經(jīng)理
工作地點
地址:廣州天河區(qū)富力盈信大廈3007房
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