應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
1.零售金融
（1）拜訪經銷商/金融服務商，完成日常培訓和業務溝通，維持和經銷商良好關系，促進公司合同量、滲透率、市占率等目標達成；
（2）監控競爭對手，及時反饋競品動向，提出和執行應對方案；
（3）在經銷商端推廣公司新產品和新政策，提升經銷商粘性對公司產品和政策執行情況進行反饋，協助后臺完成欺詐經銷商排查組織各類區域培訓和會議；
（4）對公司產品和政策執行情況進行反饋，并提出優化方案
（5）控制貸后風險，協助后臺完成欺詐經銷商排查
（6）組織各類區域培訓和會議，提升區域內經銷商金融技能
2.批售金融
（1）根據公司規劃，拓展區域內批售經銷商數量，深入了解經銷商的銷售狀況、財務狀況、運營狀況后，撰寫商業建議書、收集經銷商材料，完成上會及經銷商上線工作
（2）做好批售經銷商的日常服務工作，包括但不限于調額、庫點變更、車展支持、額度使用情況、放款情況、貸后資料歸檔情況、項目續授信情況等等，提升客戶滿意度
（3）按照公司要求進行貸后走訪，撰寫貸后檢查報告、走訪紀要、整改報告等
（4）及時識別和上報風險，協同公司各部門處理經銷商風險事項，保證批售資產安全
3.廠家溝通
（1）與銷售公司保持溝通，收集廠家銷售數據和情況，包括但不限于銷量數、新開店和退網店名單、異常經銷商等 20%
（2）與銷售公司各級人員維持良好關系，解答其各類金融相關問題，維護公司形象，及時處理廠家投訴，為其提供相關的業務培訓和業務交流；
（3）根據公司規劃，配合銷售公司各項營銷活動
（4）與廠家保持協作，處理區域內批零售風險事件，維護公司資產安全
4.負責識別并匯報經銷商經營風險，及時向風險部門、運營部門及大區經理反映經銷商的財務狀態、股東方管理層變化業務指標完成情況等；
5.監控、分析競爭對手的業務計劃和市場策略，定期向大區經理提供區域內市場分析報告。
要求：
1、本科學歷及以上，經管類、財務類、市場營銷類等相關專業優先；
2、2年以上相關工作經驗，銀行/融資租賃/汽車金融經驗優先；
3、具有較強的環境適應能力和抗壓能力，能接受長期出差工作；
1.零售金融
（1）拜訪經銷商/金融服務商，完成日常培訓和業務溝通，維持和經銷商良好關系，促進公司合同量、滲透率、市占率等目標達成；
（2）監控競爭對手，及時反饋競品動向，提出和執行應對方案；
（3）在經銷商端推廣公司新產品和新政策，提升經銷商粘性對公司產品和政策執行情況進行反饋，協助后臺完成欺詐經銷商排查組織各類區域培訓和會議；
（4）對公司產品和政策執行情況進行反饋，并提出優化方案
（5）控制貸后風險，協助后臺完成欺詐經銷商排查
（6）組織各類區域培訓和會議，提升區域內經銷商金融技能
2.批售金融
（1）根據公司規劃，拓展區域內批售經銷商數量，深入了解經銷商的銷售狀況、財務狀況、運營狀況后，撰寫商業建議書、收集經銷商材料，完成上會及經銷商上線工作
（2）做好批售經銷商的日常服務工作，包括但不限于調額、庫點變更、車展支持、額度使用情況、放款情況、貸后資料歸檔情況、項目續授信情況等等，提升客戶滿意度
（3）按照公司要求進行貸后走訪，撰寫貸后檢查報告、走訪紀要、整改報告等
（4）及時識別和上報風險，協同公司各部門處理經銷商風險事項，保證批售資產安全
3.廠家溝通
（1）與銷售公司保持溝通，收集廠家銷售數據和情況，包括但不限于銷量數、新開店和退網店名單、異常經銷商等 20%
（2）與銷售公司各級人員維持良好關系，解答其各類金融相關問題，維護公司形象，及時處理廠家投訴，為其提供相關的業務培訓和業務交流；
（3）根據公司規劃，配合銷售公司各項營銷活動
（4）與廠家保持協作，處理區域內批零售風險事件，維護公司資產安全
4.負責識別并匯報經銷商經營風險，及時向風險部門、運營部門及大區經理反映經銷商的財務狀態、股東方管理層變化業務指標完成情況等；
5.監控、分析競爭對手的業務計劃和市場策略，定期向大區經理提供區域內市場分析報告。
要求：
1、本科學歷及以上，經管類、財務類、市場營銷類等相關專業優先；
2、2年以上相關工作經驗，銀行/融資租賃/汽車金融經驗優先；
3、具有較強的環境適應能力和抗壓能力，能接受長期出差工作；
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區珠江新城(地鐵站)珠江新城
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
