崗位職責(zé):
1:制定當(dāng)月銷售目標(biāo)及盈利;
2:銷售人員的任務(wù)安排;
3:組織每日晨會(huì)夕會(huì)及周會(huì)討論問題,并提出改進(jìn)要求;
4:展廳5S日常管理;
5:下屬員工的培訓(xùn)與考核。
【任職要求】
① 26周歲--39周歲,大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè);
② 2年以上4S店車輛銷售管理經(jīng)驗(yàn)(必備條件);
③ 良好的汽車產(chǎn)品知識(shí)及辦公軟件使用經(jīng)驗(yàn) ;
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陽光產(chǎn)業(yè) 品牌效應(yīng) 高薪 汽車專業(yè)團(tuán)隊(duì)
工作時(shí)間秋冬8:30-17:30;春夏8:30-18:00,周六日早9:00,每月帶薪休假4天,
為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),享受國家法定假日休息
節(jié)日福利 餐補(bǔ) 不定期團(tuán)建旅游,豐富員工工作生活
職位福利:績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):品牌效應(yīng)
