職位描述
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1、組織實施培訓計劃,指導各部門培訓工作。負責培訓過程的組織與管理,及過程中的監督、反饋。
2、負責根據公司發展規劃開發培訓課程,并管理好各部門的內訓資料。
3、協助部門領導制定培訓管理體系與培訓相關工作流程與要求,規范公司培訓活動。
4、不定期的組織進行培訓需求調查,分析各部門提供的培訓數據,制定年度培訓計劃和經費預算。
5、根據公司發展目標人力資源部制定年度培訓計劃,管理各種培訓資源信息。
6、根據公司戰略規劃,協助制定員工職業生涯規劃及人才儲備方案。
7、負責組織培訓效果的評估與反饋,提出改進意見,做好培訓講師等級評定工作。
8、完成領導交辦的其他任務。
工作地點
地址:貴陽觀山湖區貴陽-觀山湖區居然之家(世紀金源店)員工宿舍6樓
