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1. 業務發展規劃：制定并推動落實分公司業務中長期發展規劃、年度發展計劃與業務發展策略；對所轄產品的業務發展目標和邊際成本負責；
2. 承保與核保管理：制定并實施分公司業務承保政策、核保規則、操作規程，執行權限范圍內核保工作，上報超權限業務；

3. 業務品質監控：建立業務統計和風險控制制度、業務品質監控體系，監控業績指標完成情況與業務合規情況，提升團體非車險業務經營品質；

4. 銷售費用管理：制定并推動實施銷售費用管理政策及配置策略；

5. 產品開發與推廣：負責收集渠道產品需求，提出產品開發建議方案，配合總公司開展產品開發工作；負責產品推廣與培訓，協助渠道的業務拓展活動；

6. 銷售支持：指導和追蹤重點產品項目，提供大型或疑難業務、招標業務在分公司層級的險種專業技術支持；編制產品銷售指引，組 織產品相關培訓，為渠道部門提供產品技術支持；
7. 保險風險管理：開展業務風險管理，從產品開發、核?？刂频拳h節防范保險風險，對重要業務事項和高風險領域實施重點控制；識別、評估、應對和報告日常管理中的風險，對本條線的風險管理有效性負責；

8. 續保管理：組織開展區域內相關險種續保工作，匹配相應資源，協同客戶運營部提升區域業務續保率；

9. 風險減量管理：開展區域內相關險種風險減量管理工作，結合業務實際與行業經驗，研究可能的風險減量方式，制定風險管理措施和應對策略；

10. 制度、流程建設及優化：制定和完善本部門職責相關領域的制度與流程建設，不斷提升和優化部門各項工作。

任職要求：

本科及以上：工學、經濟學、工程類、法律、保險專業等相關專業。三大保險公司里面兩年以上室主任級別，如果和我們公司平級的，要求是部門負責人。

1.中共黨員（含預備黨員）； 2.有相關實習經歷、工作經驗者優先； 3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；遵紀守法，無違法犯規等不良記錄，無吸毒史、販毒史，具有良好的個人征信記錄。 4遵紀守法，無違法犯規等不良記錄，無吸毒史、販毒史，具有良好的個人征信記錄。 5.具備良好工作責任心、擅溝通表達、具備一定的數據分析能力。

其他：

1、試用期繳納五險，轉正后繳納一金

2、享受國家法定節假日、周末雙休

3、與公司簽訂正式勞動合同

4、看能力定薪