崗位職責
1、銷售目標制定與達成,劃分拆解年度銷售目標,進行月、周、日目標管理及單品計劃管理;
2、銷售執行管理,包括市場調研、價格管理、會員管理及促銷活動管理;
3、加盟門店管理:門店標準化執行、貨款管理;
4、渠道建設:新店開發、老店升級及大宗客戶開發;
5、投訴管理,顧客安撫,投訴處理及反饋;
6、食品安全管理;
7、人員管理:包括績效、薪酬、培訓及團隊建設管理。
8、上級安排的其他臨時事項。
任職要求:
1、專科及以上學歷,具備優秀的書面表達能力、溝通能力;
2、5年以上零售業背景,3年以上連鎖店鋪管理經驗,有生鮮門店經驗更佳;
3、熱愛生鮮營銷行業,富有激情,勇于挑戰,思維敏捷,有較強的組織、溝通和協調能力;
4、認真、負責、誠實,和開拓進取思維;
5、具有極強的責任感和敬業精神,抗壓能力強,良好的顧客服務意識,溝通能力以及團隊合作精神;
6、具備部門團隊管理能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終獎、員工旅游、定期體檢、交通補貼、節日補貼
