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崗位職責：
1.負責區域生意及組織規劃、目標規劃與分解，帶領團隊完成區域銷售目標；
2.根據公司年度推廣策略、政策，結合當地市場環境特點、消費者購買行為習慣，制定年度、季度市場推廣方案，挖掘市場機會；
3.進行經銷商生命周期管理，完成經銷商的網點布局，定期拜訪重點經銷商客戶，制定目標，跟進銷售進度，規劃渠道費用預算；
4.負責傳統渠道開拓與管理，完善渠道發展與深耕；
5.組建團隊干部梯隊，推動培訓賦能，梳理標準作業流程，管理業績達成結果，進行人才激發與考評等。
任職要求：
1.年齡：28-37歲；
2.學歷：大專及以上學歷；
3.資歷要求：5年以上渠道管理與實戰經驗，有日化經驗；
4.素質能力要求： 市場開拓與機會挖掘能力：對負責區域市場環境熟悉，有當地經銷商客戶資源，能對市場進行分析并有精準判斷，能快速抓取市場機會；