應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
1、負責建立工廠端的人力規劃，制定和實施人才發展策略及人才結構改善措施；
2、參與業務線的戰略規劃，尤其是生產環節的部署與流程，為工廠決策提供人力資源方面的專業建議和支持；
3、根據生產流程需求制定并實施有針對性的人力資源解決方案，以提升生產效率為導向；
4、協助管理著進行生產團隊的管理和優化，推動生產團隊文化建設，促進員工的職業成長；
5、管理和協調與生產流程相關的人力資源工作，推進招聘與配置落地、員工入職或技能培訓、員工關系、績效與薪酬等；
6、分析生產流程相關的人力資源數據，為管理者提供決策支持；
7、配合生產部門進行人員配置和調度，確保生產計劃順利展開。
二、任職資格
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關專業優先錄用；
2、年齡在28至35歲之間，具備3-5年以上HRBP相關工作經驗，有家居建材或制造行業背景，特別是了解生產流程者優先考慮；
3、具備較強的溝通協調能力和解決問題的能力，能夠處理復雜的人際關系和沖突；
4、熟悉青浦區勞動法律法規，具備良好的職業道德和敬業精神；
5、對生產流程有深入了解，能夠從人力資源角度提出改進生產效率的建議；
6、具有強烈的責任心和服務意識，抗壓力強，能適應快節奏的工作環境。
三、工作時間：9:00-18:00
工廠提供食堂
1、負責建立工廠端的人力規劃，制定和實施人才發展策略及人才結構改善措施；
2、參與業務線的戰略規劃，尤其是生產環節的部署與流程，為工廠決策提供人力資源方面的專業建議和支持；
3、根據生產流程需求制定并實施有針對性的人力資源解決方案，以提升生產效率為導向；
4、協助管理著進行生產團隊的管理和優化，推動生產團隊文化建設，促進員工的職業成長；
5、管理和協調與生產流程相關的人力資源工作，推進招聘與配置落地、員工入職或技能培訓、員工關系、績效與薪酬等；
6、分析生產流程相關的人力資源數據，為管理者提供決策支持；
7、配合生產部門進行人員配置和調度，確保生產計劃順利展開。
二、任職資格
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關專業優先錄用；
2、年齡在28至35歲之間，具備3-5年以上HRBP相關工作經驗，有家居建材或制造行業背景，特別是了解生產流程者優先考慮；
3、具備較強的溝通協調能力和解決問題的能力，能夠處理復雜的人際關系和沖突；
4、熟悉青浦區勞動法律法規，具備良好的職業道德和敬業精神；
5、對生產流程有深入了解，能夠從人力資源角度提出改進生產效率的建議；
6、具有強烈的責任心和服務意識，抗壓力強，能適應快節奏的工作環境。
三、工作時間：9:00-18:00
工廠提供食堂
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：上海嘉定區華拓大廈12樓
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
拉迷家具..HR
上海拉迷家具有限公司
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家電業
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500-999人
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公司性質未知
-
曹安公路2038號華拓大廈12樓
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