崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、知識產(chǎn)權(quán)管理體系規(guī)范運行和持續(xù)優(yōu)化改善健全;主導(dǎo)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)流程的推進(jìn)、優(yōu)化,確保體系運行有效。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量提升規(guī)劃和實施,標(biāo)準(zhǔn)和知識、專利管理,質(zhì)量精進(jìn)改善和質(zhì)量能力提升培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量績效考核管理。
4、督導(dǎo)子公司各體系內(nèi)審、管理評審和外審定期評價及精進(jìn)改善。
5、組織擬定并督導(dǎo)落實產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量改善計劃,評價計劃達(dá)成成效。
6、定期收集國家、行業(yè)、客戶發(fā)布的最新標(biāo)準(zhǔn),組織修定完善公司標(biāo)準(zhǔn),落實培訓(xùn)和實施成效。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量、機電、機械等理工類相關(guān)專業(yè);5年以上生產(chǎn)制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2、掌握ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)、HACCP,食品安全、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)體系管理。
3、具備較好的溝通與交際能力,堅持原則,工作認(rèn)真有魄力,行事果斷。
職位福利:節(jié)日福利、住房補貼、員工體檢、油補、通訊補助、帶薪年假、五險一金



-
其他類型
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
酒業(yè)園區(qū)北區(qū)三號門