1.參與制定、執(zhí)行集團各企業(yè)經(jīng)營管理目標考評工作;
2.參與并開展歸屬范圍內(nèi)各項基礎管理制度的建設工作;
3.負責集團新投資項目調(diào)研、集團重大經(jīng)營活動進行可行性論證以及集團重大事件調(diào)查等工作。
4.完成上級領導交辦的其他工作。
能力要求:25-30周歲,本科及以上學歷應屆畢業(yè)生,經(jīng)濟類、財務類、工程類相關專業(yè),有大型企業(yè)工作經(jīng)歷,招標采購類、企管考核類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取,可接受出差,抗壓能力強,有較強的數(shù)據(jù)分析判斷能力。



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