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崗位職責：
1.根據片區發展狀況，制定人力資源規劃；
2.嚴格按照物業集團要求，把控片區人員編制及人工成本預算執行情況；
3.搭建人力資源招聘體系，帶領團隊建立與維護招聘渠道，完成年度招聘任務；
4.主導片區培訓工作實施，實施梯隊人才培養，完成人才輸出指標；
5.參與勞動糾紛的處理，組織建立和拓寬員工溝通渠道，處理員工投訴；
6.按照物業集團薪酬績效制度要求，組織實施事業部薪酬績效管理工作；
7.組織開展事業部行政后勤、固定資產管理、供應商管控等行政體系工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理、中文、行政管理等相關專業；
2、5年以上同崗位管理工作經驗，具有優秀的統籌、管理經驗；
3、對現代企業行政管理、人力資源管理各大模塊和工作流程有系統的認識和實踐經驗，能夠指導各個模塊的工作；
4、具有優秀的團隊組織協調及管理能力。
5、有項目全過程行政人事管理經驗者優先。
6、熟悉勞動法；
7、需要有物業行業經驗，足夠皮實、靈活，干實事兒，不是只當指揮官；
8、此崗位招聘2人：辦公地址在重慶區縣（奉節/萬州），有住宿有食堂，周末雙休，五險一金，每月一次探親補貼的報銷