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崗位職責: 1.推動5S管理制度的制定與實施 協助制定濕法冶煉廠的5S管理制度、 負責5S監督管理制度的貫徹執行，確保全廠各部門按照5S標準執行 定期組織員工進行5S管理相關的培訓，提高員工的5S意識。 2.現場5S檢查與指導 定期進行現場檢查，評估各部門和工作區域的5S執行情況 根據檢查結果，提出改進建議，并指導員工如何進行整改 對于未達標的區域，協助主管部門制定具體的改進措施，落實整改。 3.整理與整頓 協助各部門進行物資整理，清理無用或不用的物品，避免資源浪費和管理混亂。 優化倉庫貨架和工作流程，確保生產現場的整潔有 引導員工進行工具和設備的標識、分類和歸位，確保使用物品后的及時歸位。 4.清掃與清潔 組織定期的清掃活動，保持生產現場和辦公 制定清潔標準，明確各部門和崗位的清掃責任，確保符合環境安全生產要求。 對出現的問題及時反饋并提出解決方案，如清掃工具的配置、清掃 5.素養提升 提升員工的5S素 組織 監督員工在日常工作中的 6.制定并參與評比與獎勵 組織開展5S管理評比活動，對表現優秀的部門和個人進行獎勵和慈善 結合評比結果，評估5S管理體系的執行效果，并根據實際情況進行調整和優化 7.與各部門協作 與安全、生產、質量、設備等相關部門協作，確保5S工作與其他管理工作相結合，全面推進質量管理。 參與生產計劃的制定，確保5S管理體系與生產作業的 8.數據分析與報告 負責收集5S管理的相關數據，進行分析與總結，定期向上級 根據分析結果，提出5S管理的改進意見，并協助實施。 9.持續改進與創新 持續跟蹤5S管理的效果，結合廠區發展需求，提出改善方案。 引入積極先進的管理理念和工具，創新5S管理模式，不斷提升管理水平。 任職要求: 有三年以上冶煉廠、化工廠、等企業5S（6S多S）管理經驗 接受長期駐外工作 本科學歷 年齡38周歲以下