職位描述
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崗位職責:
1、根據公司發展戰略及年度經營目標,負責培訓體系的搭建,包括培訓制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等。整合培訓資源,包括講師資源、課程資源、設施資源等。
2、培訓計劃的擬定與實施,負責講師的選拔與管理,并擬定和實施培訓計劃。
3、培訓檔案的建立與維護,記錄和追蹤培訓過程和效果。完成公司整體推動的項目制工作。
4、負責內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導,并管理日常工作。
5、參與組織公司企業文化建設工作,設計企業文化活動方案,并推動企業文化活動的實施。
7、根據公司戰略開展培訓需求調研,制定年度培訓計劃,并持續評估、改進。他們需要負責開發相關培訓課程。
8、負責培訓供應商的組建與管理,并針對合作供應商服務進行年終評估,保證與外部機構的良好合作關系。
9、培訓效果評估,監控培訓過程,評估培訓效果,并組織培訓考核。
任職要求
本科及以上學歷,有3年以上連鎖加盟門店培訓管理工作經驗,文字功底扎實、撰寫文案能力及溝通能力較強。
1、根據公司發展戰略及年度經營目標,負責培訓體系的搭建,包括培訓制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等。整合培訓資源,包括講師資源、課程資源、設施資源等。
2、培訓計劃的擬定與實施,負責講師的選拔與管理,并擬定和實施培訓計劃。
3、培訓檔案的建立與維護,記錄和追蹤培訓過程和效果。完成公司整體推動的項目制工作。
4、負責內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導,并管理日常工作。
5、參與組織公司企業文化建設工作,設計企業文化活動方案,并推動企業文化活動的實施。
7、根據公司戰略開展培訓需求調研,制定年度培訓計劃,并持續評估、改進。他們需要負責開發相關培訓課程。
8、負責培訓供應商的組建與管理,并針對合作供應商服務進行年終評估,保證與外部機構的良好合作關系。
9、培訓效果評估,監控培訓過程,評估培訓效果,并組織培訓考核。
任職要求
本科及以上學歷,有3年以上連鎖加盟門店培訓管理工作經驗,文字功底扎實、撰寫文案能力及溝通能力較強。
工作地點
地址:深圳龍崗區交子大道中海國際F座1105
