招聘經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-04-17 05:49:58
102人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等；
4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目；
5、以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)，熟悉國家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；
3、良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)；
4、具有豐富的中高級(jí)人才或海外人才招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等；
4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目；
5、以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)，熟悉國家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；
3、良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)；
4、具有豐富的中高級(jí)人才或海外人才招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：長沙岳麓區(qū)岳麓大道233號(hào)16樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
博深集團(tuán)..HR
湖南博深實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
-
貿(mào)易·進(jìn)出口
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
岳麓大道233號(hào)湖南科技大廈
相似職位
-
外賣員免費(fèi)送裝備0元入職 5000-8000元赤水市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽眾森網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
L 貴州赤水 換電站人員 月入1 W/五險(xiǎn)一金 面議赤水市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杰博人力資源
-
外賣配送員0元入職 車住 6000-10000元赤水市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
-
外賣員免費(fèi)送裝備0元入職 5000-8000元赤水市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽眾森網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
抖音不露臉語音主播居家直播 5000-8000元人民路街道 不限 不限江蘇鯨騰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
外賣配送員0元入職 車住 6000-10000元赤水市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
