職位描述
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崗位職責:
1. 市場調研與分析:負責店鋪及周邊地區市場的調研工作,包括競爭對手、目標客戶、市場需求等方面,對市場整體進行總體評估與分析,提出發展策略和建議。
2. 日常運營管理:負責店鋪日常的運營管理工作,包括貨品采購、倉庫管理、庫存管理、銷售分析、店鋪營銷推廣等方面。確保店鋪運營正常,員工工作內容合理,并做好每日銷售數據的統計和分析,優化經營策略。
3. 核心指標控制:負責店鋪的銷售和盈利負責工作,制定店鋪的年度經營計劃和銷售目標,并配合制定相應的促銷計劃和推廣方案,保證店鋪的運營與發展同步。
4. 員工管理:負責員工的管理工作,包括招聘、培訓、排班、工資福利等方面。保證店鋪員工的素質和數量得到維護和提升,保障員工的權益。
5. 效率提升:針對店鋪的瓶頸,提出提高運營效率和業績的分析和改進建議。同時加強對行業和相關領域知識的學習和積累,為店鋪的長期發展奠定基礎。
6. 經營方案制定和實施:制定全國連鎖門店的經營管理制度,并指導、監督執行;根據公司策略,開發、更新業務培訓課程,并進行全國門店的培訓驗收工作。
7. 新店開設支持:參與開發新門店的策略規劃和實施,包括尋找適宜的地點、制定裝修計劃和規定開業日期。協助新門店的管理和員工培訓。
8. 成本和財務管理:負責控制和管理門店的成本,監督預算計劃及費用支出。處理門店的財務問題,確保所有操作符合公司財務標準。
任職要求:
1. 教育背景:大專以上學歷,專業不限。
2. 工作經驗:具有連鎖門店經營管理經驗,精通辦公軟件,豐富的數據分析經驗,較強的業務分析能力。
3. 溝通協調能力:有良好的溝通能力和組織協調能力,具有團隊合作精神與創新精神。
4. 道德品質和責任心:具有良好的道德品質和較強的責任心。
5. 服務意識和商業敏銳度:有服務意識和商業敏銳度,具有較強的學習能力。
備注:公司總部位于南京,全國有13個分公司,以上地址均可根據實際情況考慮Base地。(上海、杭州、廣州、成都、西安、武漢、長沙、合肥、天津、鄭州、濟南、青島、泉州)
工作地點
地址:南京玄武區南京-玄武區玄武區鐘靈街50號匯通達大廈C座4樓
