職位描述
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工作職責:
1.根據公司全年人力資源計劃安排,進行崗位的編寫與發布;
2.招聘平臺的日常運營與維護,負責簡歷的初篩,與候選人進行線上溝通以及面試邀約;
3.與人力資源主管協調面試時間,接待面試人員并對候選人的面試結果進行后續的追蹤;
4.搭建業務部門內部培訓體系,根據業務要求及人員實際情況,定制培訓計劃并實施;
5、負責業務團隊人員的在崗培訓、管理能力提升培訓等課程制作,評分體系搭建工作;
6、協調組織內外部資源,完成培訓項目的策劃、組織、實施和評估反饋;
崗位要求:
1.全日制統招本科及以上學歷,人力資源、心理學等專業優先;
2.1年以上招聘相關工作經驗,溝通能力強,性格靈活外向,做事認真負責,溝通表達能力,抗壓能力強;
3.熟練使用基本的辦公軟件; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.根據公司全年人力資源計劃安排,進行崗位的編寫與發布;
2.招聘平臺的日常運營與維護,負責簡歷的初篩,與候選人進行線上溝通以及面試邀約;
3.與人力資源主管協調面試時間,接待面試人員并對候選人的面試結果進行后續的追蹤;
4.搭建業務部門內部培訓體系,根據業務要求及人員實際情況,定制培訓計劃并實施;
5、負責業務團隊人員的在崗培訓、管理能力提升培訓等課程制作,評分體系搭建工作;
6、協調組織內外部資源,完成培訓項目的策劃、組織、實施和評估反饋;
崗位要求:
1.全日制統招本科及以上學歷,人力資源、心理學等專業優先;
2.1年以上招聘相關工作經驗,溝通能力強,性格靈活外向,做事認真負責,溝通表達能力,抗壓能力強;
3.熟練使用基本的辦公軟件; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:蘇州吳中區君地大廈
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職位發布者
丁經理HR
上海近嶼智能科技有限公司

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計算機軟件
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51-99人
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私營·民營企業
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桂平路418號8層801室
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