職位描述
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工作職責:
a) 制定員工三級培訓計劃并實施、跟進,負責部分培訓教材的編寫;
b) 定期組織員工技能等級考核認證、檔案管理、結果公布;
c) 帶教師傅資格定期更新,老帶新管理;
d) 產線多技能規劃培養;
e) 特種設備、登高作業、急救、低壓電工等關鍵證件培訓規劃、檔案管理(包含外部供應商);
f) 產線操作瓶頸工序支持;
g) 對于新員工的技能進行認證;
h) 確保員工技能認證后的結果及時反應在蓋雅系統;
領導安排的其他任務。
資質要求:(基線要求)
1. 專業基礎知識:大專以上學歷,條件優秀者可適當放寬要求;
2. 工作經驗:5年及以上工廠生產培訓經驗,
其他特殊資格/條件的補充要求:身體健康、熟練掌握Excel、Word、PPT辦公軟件。
a) 制定員工三級培訓計劃并實施、跟進,負責部分培訓教材的編寫;
b) 定期組織員工技能等級考核認證、檔案管理、結果公布;
c) 帶教師傅資格定期更新,老帶新管理;
d) 產線多技能規劃培養;
e) 特種設備、登高作業、急救、低壓電工等關鍵證件培訓規劃、檔案管理(包含外部供應商);
f) 產線操作瓶頸工序支持;
g) 對于新員工的技能進行認證;
h) 確保員工技能認證后的結果及時反應在蓋雅系統;
領導安排的其他任務。
資質要求:(基線要求)
1. 專業基礎知識:大專以上學歷,條件優秀者可適當放寬要求;
2. 工作經驗:5年及以上工廠生產培訓經驗,
其他特殊資格/條件的補充要求:身體健康、熟練掌握Excel、Word、PPT辦公軟件。
工作地點
地址:新華東街特勤站


職位發布者
冷老師HR
四川博納致達信息科技有限公司

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跨行業多種經營
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200-499人
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私營·民營企業
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中國人力資源產業園(文化宮地鐵站出入口步行300米)
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