崗位職責:
1、分解月度銷售目標至周、日并下達,管理門店零售業績目標進度,帶領門店達成目標;
2、定期對市場進行調研,了解市場行情并預判發展,對門店銷售策略做相應調整;
3、執行會員的激活與尊享活動,負責門店會員的統籌維護與管理,完成會員新增及復購目標;
4、執行直營門店運營標準系統、管理流程,確保門店食品安全、操作安全,杜絕出現安全事故和質量事故;
5、執行毛利標準,確保門店年度/季度/月度毛利目標達成;
6、執行日經營成本管控措施,降低門店成本;
7、開發配送客戶,做好配送客戶維護和服務工作;
8、執行客戶服務標準,積極處理客戶投訴,提升客戶滿意度;
9、通過對店員的培訓提升門店專業能力,帶動門店穩定發展;
10、門店貨款管理,每日現金盤點、及時存款;
11、積極配合并完成領導交待的其他臨時工作。
福利待遇:
五險一金 年假 培訓機會 生日禮物 過節福利 交通補助 績效獎金 年終獎金等各項福利,每年有調薪機會,更有健全的職業發展通道和晉升機制和扶持合伙人創業計劃
晉升方向:店長→區域運營→合伙人
任職要求:
1、高中及以上學歷,市場營銷相關專業;
2、1年以上零售業背景,有生鮮門店經驗更佳;
3、工作有責任心,具備良好的溝通協調能力和抗壓能力;
