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1.在分管領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成職責要求的各項工作；
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與銷售、計劃、財務、質量等部門的溝通協作；
3.負責組織生產相關文件的修訂審核工作并監督執行，組織編寫GMP文件（生產相關部份）、工藝規程；
4.負責制定本部門月度、年度培訓計劃，協助綜合管理部、質量部對車間全員進行質量教育和技術培訓，包括法制教育、勞動紀律、安全教育、衛生教育、GMP文件教育、崗位技術和流程培訓考核等；
5.每周組織生產例會，宣講安全注意事項、檢查生產進度，質量狀況，人員狀態，處理異常，解決員工需求等；
6.負責審查車間所有批生產記錄的填寫正確性；
7.負責審核工藝規程及生產管理操作規程等文件，并嚴格按照操作規程進行工作；
8.協助質量部、組織完成廠房、系統、設備確認及工藝驗證工作，編制定期或不定期的各項規程的驗證方案、并組織實施和參與審核驗證報告、不斷改進生產工藝、確保產品質量、降低生產成本；
9.認真執行本部門人員考核事宜，對績效考核實事求是；
10.負責對生產部工資進行復核，并對數據真實性負責；
11.制定和執行批準后本部門的預算，并對各車間用人嚴格把控，避免造成人力成本浪費；
12.對車間的生產質量事故，安全事故及職工中的糾紛，負責及時妥善處理，并負責匯總上報；
13.對本部門人員加班進行審核；
14.對生產計劃進行合理安排，提高員工積極性；
15.服從上級安排的相關工作任務，并給予高效完成。