


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位招聘工作的交付,根據(jù)崗位需求進(jìn)行招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷甄選、面試接待等工作;
2.負(fù)責(zé)招聘渠道的日常維護(hù)及拓展,整理數(shù)據(jù)并輔助進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、效果評(píng)估等工作;
3.協(xié)助進(jìn)行招聘相關(guān)活動(dòng),包括但不限于社招/校招項(xiàng)目、雇主品牌建設(shè)等;
4.配合招聘部門(mén)的其他工作。
任職要求:
1.25屆本科及以上在校生,人力資源相關(guān)專業(yè)、致力于在HR方向長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先;
2.能夠熟練使用辦公軟件,熟悉H5、視頻編輯、文案寫(xiě)作優(yōu)先;
3.具備良好的人際溝通能力,親和力強(qiáng),有責(zé)任心;
4.良好的快速學(xué)習(xí)能力,樂(lè)于接受新事物、新知識(shí);
5.實(shí)習(xí)3個(gè)月以上,每周可出勤4-5天,表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正。



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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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