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門店店員(上市公司 就近分配)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
北京乾達(dá)管理顧問有限公司 最近更新 269人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1-負(fù)責(zé)京東官網(wǎng)、華為官網(wǎng)、愛回收官網(wǎng)、小米官網(wǎng)等線上渠道的數(shù)碼產(chǎn)品訂單上門回收(系統(tǒng)自動派單);
2-負(fù)責(zé)新機、平板、增值業(yè)務(wù)等附帶產(chǎn)品銷售和數(shù)碼產(chǎn)品加單回收;
3-負(fù)責(zé)一站式換新業(yè)務(wù)和一站服務(wù)業(yè)務(wù)的新機配送、舊機回收、增值銷售和回收加單等;
4-負(fù)責(zé)每日舊機的按時盤點和入庫、新機的核銷等;
二、崗位要求:
1-年齡:男20-30周歲;
2-學(xué)歷:大專學(xué)歷及以上,可接受應(yīng)屆生(部分區(qū)域);
3-溝通良好,無不良嗜好和記錄,無明顯紋身,有銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4-對數(shù)碼產(chǎn)品感興趣,了解數(shù)據(jù)產(chǎn)品基本功能和使用方法;
5-熱情開朗,積極主動,服務(wù)意識好,上進(jìn)心較強,有摩托車、電動車優(yōu)先;
三、福利待遇:
1-豐厚的薪資:無責(zé)底薪+積分薪資 提成薪資+帶薪年假等; 新人開通賬號后有一線1500,非一線城市1200元的新人培養(yǎng)期補貼,每人僅享受1次(二次入司員工不發(fā)放),跟隨當(dāng)月薪資發(fā)放,若補貼發(fā)放當(dāng)月離職則不發(fā)放(如15號發(fā)薪,當(dāng)月10號離職則不發(fā))
上門專員試崗2天,可適當(dāng)延長試崗時間,下午17:00前反饋試崗結(jié)果,給HRBP辦理入職,正式員工薪資8K~15K;優(yōu)秀者上不封頂,每三個月一次能力評估,優(yōu)秀者晉升加薪;
2-關(guān)于數(shù)碼產(chǎn)品相關(guān)的知識以及相關(guān)維修知識,讓你掌握一技傍身,走遍天下都不怕;
3-上門排班做六休一,通常班次:10:00-19:00
4-明確的晉升通道:專員-儲備區(qū)經(jīng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人;最快6-9個月晉升儲備區(qū)經(jīng),12-18個月晉升區(qū)域經(jīng)理;
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:上海松江區(qū)松江印象城(廣富林路店)1
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉劉HR
北京乾達(dá)管理顧問有限公司
  • 專業(yè)服務(wù)
  • 1000人以上
  • 私營·民營企業(yè)
  • 北京北京通州區(qū)北京大唐高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園
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