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崗位職責：
1、制訂合理的巡店計劃，檢查區域內店鋪各項標準執行落地，保質保量的按照門店標準進行督導工作；
2、負責對所轄區域店長進行店鋪日常目標、指標和執行結果進行溝通、指導和監督；
3、持續跟蹤并改善門店最重要的指標: 庫區庫位保持、入庫準確性和及時性以及商責率等；
4、和異常門店溝通，提出整改意見，制定可執行的整改措施，并監督整改到位；
5、監督并指導店鋪管理組穩定店鋪人員架構，制定區域人員培育計劃，建設區域內人才梯隊建設。并把控店鋪人工成本，確保人效***化；
6、根據總部提供位置，尋找合適物業并跟進配合總部流程；
7、完成督導經理交代的其他事情。

任職要求：
1、大專及以上學歷，具備便利店、零食店或其他連鎖門店管理的督導經歷，做過店長2年以上；前置倉行業背景優先考慮；
2、具備良好的人員管理、溝通協調能力；
3、服從全國性調配。