該崗位為執行崗!!!
我們希望您能獨立完成招聘相關的工作。
招聘崗位:終端門店導購 集團職能后臺
希望您性格外向,熱愛招聘,并為招聘結果負責。
一、主要工作內容:
1.指定招聘計劃,及時滿足門店、職能部門用人需求。及時準確完善招聘臺賬、入職檔案。
2.對所轄區域以及自己所負責的人員進行業績追蹤跟進,關注員工動態。
3.不斷優化招聘工具、流程,獨立完成簡歷篩選--初面評估-入離職跟進。
4.熟悉BOSS招聘平臺,并不斷擴建招聘群及自建有效的傳播渠道包括但不限于朋友圈、QQ群、微信群、小紅書等綜合平臺。
5.做好員工關系管理、業績追蹤及成長路徑分析,及時與用人部門共享相關信息。
6.不定時的出差巡店,了解門店情況。
二、任職要求:年齡25-35為佳
1、年齡26 ,性格外向,具備良好的工作習慣,目標導向,自我驅動,具備抗壓能力及解決問題的能力,我們重績效 為招聘結果負責。
2、3年及以上終端銷售、收銀崗位招聘經驗,有零售連鎖行業HRBP、職能崗招聘成功經驗優先。手機行業同崗位優先。
3、熟練使用boss招聘軟件,知曉該平臺使用規則、技巧,獲得金牌面試官、最佳招聘官經歷。
4、了解招聘邏輯,對“招聘畫像”有自己的理解,可快速歸納導購崗畫像核心要求。
5、做事閉環,主動溝通并反饋。
6、接受高標準、搞要求的管理,接受短期偶爾出差、巡店,認同企業文化。
三、薪酬福利
1.薪酬:試用期7k左右,轉正后月度綜合收入7000-10000元,年終獎。
(薪酬結構:低底薪 重績效,薪資無上限,可以為自己招聘結果負責的來,在意底薪的勿擾)
2.上班時間:8:50-18:00 (會有加班!!)月休4-6天。
3.福利:購買五險一金,年度旅游、根據項目完成時間及質量,享受年度招聘獎金
