職位描述
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崗位職責:
1)負責外包/派遣項目的具體執行工作(外包/派遣員工入離職、社保申報、工資發放、勞資糾紛處理等);
2)建立完善及修訂相關工作文件--崗位說明書、工作流程及相關作業標準;
3)監督相關工作報表(勞務人員管理人事周報/人事月報、勞務人員異常報告、社保名單申報、勞務人員離職分析報表、工作總結等)的準時性、準確性,掌握相關數據信息;
4)保持與客戶的密切聯系,掌握勞務人員管理狀況,收集客戶信息;對勞務人員勞動糾紛、重大異常、客戶投訴進行及時的跟進處理和信息反饋;
5)及時向上級領導匯報相關情況,同時向下屬傳達公司方針、決策,做到上傳下達、及時有效;
6)與客戶各部門的日常溝通協調,按照客戶各部門工作需求,安排所需人員到相應崗位,保證客戶方各項服務需求,需緊急服務時提供應急處理服務;
7)與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,調整偏差,滿足客戶需求;
8)重大異常、突發異常緊急預案處理;
1)負責外包/派遣項目的具體執行工作(外包/派遣員工入離職、社保申報、工資發放、勞資糾紛處理等);
2)建立完善及修訂相關工作文件--崗位說明書、工作流程及相關作業標準;
3)監督相關工作報表(勞務人員管理人事周報/人事月報、勞務人員異常報告、社保名單申報、勞務人員離職分析報表、工作總結等)的準時性、準確性,掌握相關數據信息;
4)保持與客戶的密切聯系,掌握勞務人員管理狀況,收集客戶信息;對勞務人員勞動糾紛、重大異常、客戶投訴進行及時的跟進處理和信息反饋;
5)及時向上級領導匯報相關情況,同時向下屬傳達公司方針、決策,做到上傳下達、及時有效;
6)與客戶各部門的日常溝通協調,按照客戶各部門工作需求,安排所需人員到相應崗位,保證客戶方各項服務需求,需緊急服務時提供應急處理服務;
7)與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,調整偏差,滿足客戶需求;
8)重大異常、突發異常緊急預案處理;
任職要求:
1、大專以上學歷,2025或2026屆畢業生;
2、對人力資源管理工作有興趣,志愿從事人力資源管理工作方面;
3、善于思考,學習能力強,具備良好的溝通能力及理解力;
工作地點
地址:佛山順德區國通物流園國通大道西1號
