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1、確定年度預(yù)算目標(biāo)，對預(yù)算進(jìn)行控制，公司年度預(yù)算目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)與分析；
2、按公司資產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，出具盤點(diǎn)報(bào)告及改正建議；
3、審核應(yīng)付賬款，應(yīng)收賬款、往來賬款管理，科目余額清理；
4、出具稅務(wù)憑證，按時(shí)納稅申報(bào)，配合稅務(wù)檢查，提供稅務(wù)資料；
5、負(fù)責(zé)處理和優(yōu)化業(yè)務(wù)部門涉及到財(cái)務(wù)的相關(guān)流程問題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持；
6、對業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行事前，事中，事后管理，業(yè)務(wù)盈虧平衡測算，活動(dòng)測算
7、積極配合其他部門工作、及時(shí)完成上級的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉并掌握數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的知識，能夠靈活掌握運(yùn)用excel辦公軟件；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
5、會(huì)erp系統(tǒng)操作使用的優(yōu)先考慮。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、年終獎(jiǎng)金