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崗位職責
1、門店形象檢查
定期對門店硬件設施（如裝修、設備、衛生等）及軟件形象（如陳列規范、品牌標識、燈光氛圍等）進行標準化檢查，確保符合公司要求。
2、員工狀態督導
監督門店員工儀容儀表、服務態度、工作流程執行情況，提出改進建議。
陳列規范核查
檢查商品陳列是否符合公司標準（如貨架擺放、促銷專區設置、標簽規范等），記錄問題并反饋整改。
3、問題匯總與跟進
整理檢查結果，編寫圖文并茂的督查報告，同步至相關部門（如運營部、門店管理部等），并追蹤整改進度直至閉環。
4、數據分析與建議
統計高頻問題及整改情況，定期輸出分析報告，為優化門店管理提供數據支持。
5、跨部門協作
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上零售、連鎖行業督導/質檢/運營相關經驗優先，有快消、餐飲、服裝等行業督導經驗者優先。
2、具備敏銳的觀察力，能快速發現門店形象、陳列及服務問題；
3、熟悉Excel、PPT等辦公軟件，擅長數據整理與報告撰寫；
4、溝通協調能力強，能推動門店落實整改措施。
5、責任心強，原則性強，能獨立完成巡檢任務；
6、適應短期出差或高頻次門店走訪。
7、掌握基礎攝影技巧，能清晰記錄現場問題。
薪資福利：
底薪6000元/月 績效獎金，綜合收入7000-8000元/月 ，五險一金
崗前專業培訓，清晰的晉升通道（如高級督查、區域督導管理崗）。