應屆畢業生
大專
2025-04-14 20:59:13
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
一、主要工作內容
1、新客戶開發，指終端烘焙門店，包括個體型門店、區域連鎖和未合作的全國連鎖等各類型的終端門店；
2、老客戶維護，指已和公司或者當地經銷商建立合作關系的終端門店。
3、新品的推廣，指公司新推出的產品，或在當地未曾銷售，或銷售過但下架的產品。
4、客情的維護，指維護好與當地的經銷商、二批/零批商、連鎖系統和個體終端客戶的良好合作關系。
5、門店的活動，指基于提升產品的知名度、美譽度和銷量而開展的促銷、路演和品嘗會等活動。
6、市場信息的收集和反饋。
7、完成月度、季度和年度銷售任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷。
2、年齡在20-25歲之間。
3、專業不限。
4、形象端正大方，陽光。
5、邏輯清晰、表達流利。
6、抗壓能力強、百折不撓。
7、有強烈的上進心，想要功成名就。
三、薪資福利和費用
1、月工資收入=底薪 提成，綜合收入5500-15000元/月（不含差旅）。
1.1試用期4個月，無責任底薪4000元，正式期底薪5000元，含500元績效考核。
1.2銷售提成，提成實行階梯提成，達到銷售階段越高，提成點數越高。
2、月福利：五險一金、雇主責任險。
3、月費用
3.1駐地補貼：非省會城市800元/月、省會城市1000元/月，沈陽、大連、哈爾濱、杭州、天津、深圳、上海和北京等城市每月按1200元-2000元/月不等給予。
3.2拜訪補貼：拜訪補貼按照每天拜訪的門店規模及類型每家門店補貼10-40元不等，月均約2210元/月。
4、差旅費含住宿費、出差補貼（與拜訪客戶類型掛鉤）、長途交通費、應酬/禮品/聚餐費用、區域例會費用、回家探親交通費、汽車保養費、汽車油費實報實銷等。
5、專業培訓、出國機會、晉升快、管理規范、銷售團隊拓展、團隊活動多。
6、晉升通道：區域銷售代表——大區銷售經理——銷售總監
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州常熟市蘇州-常熟廣州奧昆食品有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
