應屆畢業生
本科
2025-04-18 18:51:20
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責制定和實施公司的人力資源戰略規劃，確保人力資源管理與公司業務目標一致。
2、領導和管理人力資源團隊，包括招聘、培訓與發展、績效管理、薪酬福利、員工關系等模塊。
3、分析公司組織結構和人力資源配置情況，提出改進方案，以提高組織效率和員工滿意度。
4、推動公司文化和價值觀的建設，創建積極向上的工作氛圍，提升員工的歸屬感和忠誠度。
5、管理高層管理人員的招聘、選拔、考核和激勵工作，為公司發展提供強有力的人才支持。
6、跟蹤行業動態和法律法規變化，確保公司的人力資源政策合規性。
任職資格：
1、擁有人力資源管理、工商管理或相關領域的本科及以上學歷；MBA優先。
2、有人力資源管理經驗，擔任過高級管理職務的經驗。
3、熟悉勞動法律法規，具備處理復雜員工關系的能力。
4、出色的領導力和團隊管理能力，能夠激勵和指導團隊成員。
5、強大的溝通技巧和人際交往能力，能夠在跨部門合作中有效推動項目進展。
6、有礦山、冶煉、新能源、化工廠等勞動密集型人力資源管理經驗為加分項。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都-高新區成都交易所大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
