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人力資源總監/經理
10000-15000元 應屆畢業生 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
袁隆平農業高科技股份有限公司 2025-04-17 10:39:40 293人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1、根據公司戰略要求,主導設計與公司業務目標聯動的績效管理體系,推動業務部門目標分解至部門/個人,并持續跟進績效考核進度及結果。 2、負責全年招聘計劃制定與落地,重點突破業務緊缺崗位、保障核心人才到崗率≥90%;優化“招聘-培訓-留存”閉環,以縮短新人上崗周期。 3、統籌培訓體系,針對業務痛點設計管理層領導力提升、員工職業技能提升、新員工快速融入等開展專項培訓。推動業務部門梳理優化崗位職責要求及操作細則,針對各項業務,完善崗位具體責任及要求,明確核心業務環節操作具體要求及考核維度,提高公司整體業務水平。 4、負責推動企業文化落地,策劃員工關懷活動、成長激勵等,以提升組織凝聚力與業務團隊穩定性。 5、負責制定人力行政年度預算及資源分配方案,定期輸出人力行政數據分析報告(如離職率、人效比、行政成本),為管理層決策提供依據。 6、統籌公司行政事務、后勤保障工作(辦公環境、差旅等),優化跨部門協作流程,精簡行政審批制度,提升業務支持效率,控制成本的同時保障業務部門高效運轉。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;5年以上人力 行政復合管理經驗,36歲以下,3年以上部門負責人管理經驗,有100人以上團隊統籌經驗;有BP管理經驗、經歷過企業從1到N規模化發展階段,或主導過人才梯隊搭建、OKR/KPI體系改革等關鍵項目者優先。 2、業務敏感度高,能快速理解公司商業模式,制定適配業務發展階段的管理策略(如快速發展業務板塊績效考核優化、初創期業務績效激勵效應、優化招聘流程后用人部門滿意度提升)。 3、執行力強,具備跨部門協作經驗,能快速推進績效實施、流程優化等任務,能同時處理多部門協作矛盾、突發員工糾紛等復雜問題。 4、風控意識強,精通勞動法、合同法等法規,擅長處理勞動糾紛等場景。 注:此崗位為湖南隆平好糧科技有限公司(簡稱:隆平好糧,隆平高科參股子公司)招聘。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址:長沙芙蓉區長沙-芙蓉區隆平高科總部大樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
胡女士HR
袁隆平農業高科技股份有限公司
  • 農/林/牧/漁
  • 1000人以上
  • 公司性質未知
  • 湖南省長沙市芙蓉區合平路638號袁隆平農業高科技股份有限公司
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