工作職責 1、根據公司整體銷售目標,制定戰區年度、季度、月度銷售計劃,并合理分解到各區域。 2、管理和優化戰區銷售渠道,包括傳統流通渠道、重點NKA/地方LKA、CVS、零食系統營運銷售管理工作,與渠道合作伙伴保持密切溝通,協調解決合作中的問題,促進渠道銷售增長。 3、負責戰區客戶關系管理,建立和維護良好的客戶合作關系,提高客戶滿意度和忠誠度。尋找新的銷售渠道和客戶資源,提高產品的市場覆蓋率 4、關注戰區市場動態,收集競爭對手信息,分析市場趨勢和客戶需求。根據市場調研結果,提出產品改進建議和新的市場推廣方案。 5、嚴格控制戰區銷售費用,確保費用在預算范圍內合理使用。 6、招聘、培訓、指導和激勵戰區銷售團隊,提升團隊整體業務能力和綜合素質。營造積極向上的團隊氛圍,增強團隊凝聚力和戰斗力。
任職資格 1、教育背景:大專及以上學歷,專業不限。 2、工作經驗:五年以上休閑食品行業銷售管理經驗,其中至少兩年以上的多省區或戰區銷售管理經驗。熟悉所轄區域休閑食品市場及渠道結構,有豐富的渠道資源和客戶資源。 3、具備出色的銷售管理能力,能夠制定有效的銷售策略并帶領團隊執行,具備銷售的進攻性。 4、良好的團隊領導能力,能夠激勵和培養團隊成員,帶動團隊的氛圍。 5、較強的市場分析和判斷能力,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。 6、優秀的溝通協調能力和談判能力,能夠與不同層次的人員進行有效溝通,能夠較好的理解客戶和領導的意圖。 7、具備高度的責任心和敬業精神,能夠承受工作壓力,有較強的執行力和決策能力,能夠快速響應市場變化 8、具備良好的職業道德和操守,保守公司商業機密。
