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因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘體育部場館辦公室安全值守崗位（二級單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責

1.負責體育場館數(shù)字化管理平臺的日常安全巡檢，重點監(jiān)控場館系統(tǒng)、群體活動報名。

2.維護mysql數(shù)據(jù)庫安全，定期執(zhí)行sql注入檢測與防御，優(yōu)化rbac權(quán)限管理體系。

3.使用redis實現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)緩存，制定緩存失效策略并監(jiān)控內(nèi)存異常波動。

4.部署web應用防火墻(waf)，配置入侵檢測規(guī)則，防范xss/csrf攻擊。

5.開發(fā)自動化巡檢腳本（php/python）。

6.建立分級告警機制，對系統(tǒng)異常流量進行實時響應重構(gòu)歷史項目代碼，修復tp5/laravel框架的安全漏洞設計高并發(fā)場景下的熔斷機制，保障場館系統(tǒng)的穩(wěn)定性。

7.制定數(shù)據(jù)庫備份策略，定期驗證備份文件可用性。

8.監(jiān)控第三方接口調(diào)用（如短信/支付平臺），確保api通信安全。

9.完成體育部交辦的其他任務。

二、崗位要求

1.具備5年以上php開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握laravel、thinkphp5、fastadmin等框架，有體育場館或大型公共服務系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先。

2.精通mysql數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化（索引、事務、分表分庫），熟悉redis緩存技術(shù)。

3.熟練使用git/svn進行版本控制，熟悉linux服務器部署（apache/nginx）

4.熟悉高并發(fā)解決方案（如頁面靜態(tài)化、redis緩存、oss文件存儲）。

5.參與過微信公眾號/小程序開發(fā)，了解微信支付、短信驗證碼等接口對接。

6.具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能快速定位并修復系統(tǒng)瓶頸。

7.注重代碼規(guī)范，有團隊協(xié)作精神，適應敏捷開發(fā)流程。

8.對技術(shù)有熱情，能主動學習新技術(shù)并應用于實際項目。

9.具有高度的責任心和良好的溝通能力，身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。

10.年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個人報名。有意者請于2025年5月14日（星期三）下午17:00前將個人簡歷及相關(guān)證明材料壓縮打包發(fā)至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，文件命名格式為“二級單位聘用人員應聘+姓名+聯(lián)系方式”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進行公示。公示期滿且無異議后，按照學校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說明

1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應聘者應聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應聘資格；應聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責任后果由本人承擔。

2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：汪老師，028-61832945

電子科技大學體育部

2025年5月7日

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來源鏈接：

https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2878.htm